photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au 1er janvier 2021, une plateforme a été créée au SSP, chargé de l'accompagnement des ménages vivant à l'hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l'hôtel des personnes hébergées vers le logement et l'emploi. La plateforme Agate compte désormais 73 postes pluridisciplinaires, organisés en trois équipes : une dédiée au diagnostic et au suivi des ménages et deux (zone Nord-Est et Zone Sud-Ouest) dédiées à l'accompagnement renforcé. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleurs sociaux et 5 conseillers en insertion professionnelle (CIP) affectés au secteur du nord-est parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel , animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétariat pour le centre social et culturel les 7 lieux Le ou la secrétaire d'accueil est placé sous l'autorité de la Direction. Il ou elle assure un accueil inconditionnel. ACCUEIL - Accueil des personnes dans le hall d'accueil du centre social et culturel : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Sécurité des personnes accueillies. - Contrôle ouverture et fermeture des portes et des fenêtres. - Accueil téléphonique. - Accueil des ateliers, activités et des associations. - Gestion des clés du bâtiment. - Tenue du planning des salles pour les activités et les réunions. - Affichage, information. INFORMATION ET COMMUNICATION - Transmission des mails et informations à la direction et au reste de l'équipe. ADMINISTRATION - Gestion du courrier : saisie, classement, enregistrement, affranchissement, dépôt à la poste, relevé boite postale. - Fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisie et envoie des factures et règlements adhérents. - Suivi administratif de toutes les activités et de tous les services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/215000707 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Accueil : Accueillir et orienter le public des 3 collectivités : Ville et CCAS de Gap, Communauté d’Agglomération de Gap Tallard Durance. Transmettre les appels téléphoniques aux bons interlocuteurs. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Accueillir le public (accueil des services administratifs et accueil social). Gérer le standard (orientation des appels, manipulation et utilisation des fonctionnalités du logiciel). Traiter et suivre l’affichage légal. Gérer les rendez-vous des travailleurs sociaux et du médiateur. Gérer les réservations de salle pour les réunions. Remettre le courrier aux associations et aux personnes domiciliées au CCAS et à la mairie. Enregistrer les statuts et les mises à jour des syndicats. Remettre les clés des salles de réunion et de divers locaux RELATIONS DU POSTE Relations internes : avec tous les services de la Ville, du CCAS et de l’agglomération GAP Tallard Durance. Relations externes : avec le public, les autres administrations, les associations, la Maison du Tourisme

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/217001596 L'agent est rattaché à la responsable de l'espace France Services. Il est chargé de l'accueil physique et téléphonique et exerce également les fonctions de Conseiller France Services, en binôme avec la responsable de cet espace. Il doit avoir un goût prononcé pour les tâches administratives, très présentes dans ce poste, et être sensibilisé à l'accompagnement social. Activités principales : 1/ Accueil et information du public - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Identifier les besoins et les orienter vers le bon interlocuteur ou service, - Créer un climat de confiance et de confidentialité. 2/ Accompagnement dans les démarches administratives : - Aider à la constitution de dossiers : CAF, CPAM, DGFIP, CARSAT, ANTS... - Assister dans l'utilisation des outils numériques (ordinateurs, sites web), - Expliciter des documents administratifs, - Tâches de secrétariat, de reprographie et de classement. 3/ Médiation numérique - Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques : création de compte, navigation sur les sites partenaires... - Sensibiliser aux bonnes pratiques (sécurité, RGPD...), - Participer à la lutte[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/222001060 La communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère recrute pour le 01 mars 2026, sur la commune du Pont de Montvert, un agent France Services. La personne recrutée, assurera des permanences quotidiennes pour répondre aux exigences d'accueil des maisons France Services sur la commune. En outre cet agent sera amené à assurer une présence sur la commune de Vialas. Les maisons France Services apportent des réponses adaptées à chaque situation individuelle. Ils délivrent une offre diversifiée de prestations Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux,) et les renseigner sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif ou social. Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers. Identifier les situations individuelles nécessitant une orientation vers les services partenaires compétents. Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien. Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire aux différents usagers en assurant un[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/223001751 Placé(e) sous l'autorité du : Directeur Missions principales Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires Représenter l’image et les valeurs de l’organisation Orienter et informer les interlocuteurs Gérer les tâches administratives liées à l’accueil Contribuer au bon fonctionnement des services internes Activités Accueil et communication Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les communications Gérer les courriels entrants et sortants Tenir à jour les registres de visiteurs Gestion administrative Rédiger et classer des documents (courriers, notes, formulaires) Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Assurer le suivi du courrier (réception, distribution, envoi) Mettre à jour les bases de données et fichiers

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste d'EJE dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous interviendrez auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents, en lien avec les équipes PASH et de nombreux partenaires Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Apporter un accompagnement éducatif global aux enfants de 0 à 18 ans mis à l'abri à l'hôtel √ Soutenir la parentalité et la relation parents/enfants dans un contexte de précarité et d'hébergement contraint √ Repérer les besoins, fragilités et ressources des enfants (développement,[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile de rue, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Iliade Habitat Jeunes est une association à but non lucratif, administrée par un conseil d'administration, dont l'activité consiste à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par le biais de l'Habitat. Bien plus qu'un logement, au sein de ses six résidences réparties sur le Sud Mayenne (3 résidences à Château-Gontier, 1 résidence à Senonnes et le Nord Maine-et-Loire (1 résidence à Segré et 1 résidence au Lion d'Angers), l'association intervient en appui, elle accompagne, elle prévient, elle soutient et met en lien, ceux qui en ont besoin. L'Iliade Habitat Jeunes accueille des jeunes étudiants, apprentis, salariés, intérimaires, en formation, en stage, en demande d'emploi. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un animateur collectif L'animateur collectif : - Entend, écoute, informe, oriente, prend en considération, évalue la demande du jeune au regard de ses besoins et projets, et propose une solution d'hébergement adaptée que le jeune accepte ou non - Soutien, informe, conseille, développe et renforce l'acquisition des connaissances et compétences du jeune en matière de droits - Facilite la parole, l'investissement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Paris Description du poste : Vous intervenez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour notre site de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93380), nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDI. Poste recherché : Educateurs de jeunes enfants (H/F) Important : Ce poste requiert impérativement le Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées. Localisation : Multi-Accueil l'Arche de Noé, situé 18 Allée Gérard Philipe - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 168 arrêt « Eglise de Pierrefitte » ou bus 337 arrêt « Rue de la République ») Contrat : CDI - temps plein 35h/ semaine Date de démarrage : février 2026 Salaire mensuel brut : 2 682,08€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Paris Description du poste : Dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Paris Description du poste : Dans le[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) commercial(e) chasseur(se) capable d'évoluer rapidement vers une gestion complète du cycle de vente. Ce poste s'adresse à des profils commerciaux autonomes, orientés résultats, à l'aise avec la prospection et la signature. Vos missions : Prospecter des dirigeants, entreprises et établissements publics. Présenter les solutions de la société de manière synthétique et convaincante. Prendre et qualifier des rendez-vous commerciaux. Évolution attendue du poste : conduire vous-même les rendez-vous, négocier les offres, signer les contrats de A à Z, en totale autonomie. Piloter votre activité commerciale depuis votre domicile. Votre profil Expérience confirmée en prospection ou développement commercial BtoB. À l'aise au téléphone et en rendez-vous de closing. Autonome, organisé(e), persévérant(e), orienté(e) performance. Capacité à gérer un cycle de vente complet sans encadrement quotidien. Ce poste n'est pas un simple poste de téléprospection : il s'adresse à des commerciaux qui souhaitent évoluer vers un rôle de chasseur et de closer. Conditions : CDI - Télétravail 100 % Rémunération fixe : 26 000 à 30 000 € brut/an Primes sur rendez-vous qualifiés[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le déplacement professionnel, un-e Commercial-e Spécialiste Voyages (H/F) basé-e à Saint-Denis (93200). Ce poste en CDI à temps plein, avec des horaires de journée, est à pourvoir dès que possible. Au cœur de la stratégie de développement commercial de l'entreprise, le/la Commercial(e) Spécialiste Voyages contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires en identifiant et en développant de nouvelles opportunités business dans le secteur du voyage, et plus particulièrement du voyage d'affaires. Il/elle intervient sur la conquête de nouveaux clients, la structuration d'offres adaptées et le développement de partenariats, dans un environnement concurrentiel exigeant. À ce titre, il/elle assure une veille concurrentielle et sectorielle afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales, qu'il s'agisse de nouveaux marchés, de typologies de clients ou de secteurs d'activité. Il/elle mène des actions de prospection ciblées en s'appuyant sur les outils et ressources mis à disposition, analyse les besoins des prospects et conçoit des solutions de voyages adaptées, incluant des offres[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

O'TACOS RECRUTE À LA RÉUNION ! Superviseur Multisite Opérationnel (H/F) Poste basé à La Réunion - Gestion de 6 restaurants Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, en forte croissance, et jouer un rôle clé dans son développement ? O'TACOS, acteur incontournable du fast-food, recherche son/sa Superviseur Multisite Opérationnel pour piloter et accompagner la performance de ses établissements à La Réunion. Vos missions principales : Pilotage opérationnel : - Superviser l'activité des restaurants en garantissant le respect des standards de qualité, de service et de propreté. Management des équipes : - Encadrer, former et accompagner les responsables de site et leurs équipes, dans une dynamique de performance et de cohésion. Suivi des performances : - Définir, analyser et suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs. Qualité & hygiène : - Veiller à l'application stricte des normes HACCP et des procédures internes sur l'ensemble des points de vente. Animation commerciale & expérience client : - Déployer des actions marketing locales et optimiser l'expérience[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Salarié-e : CDD - Temps plein à partir du 16 février 2026 Positionnement hiérarchique Sous l'autorité de la direction / de la coordination administrative Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure, garantir un accueil de qualité du public et contribuer à la fiabilité des opérations courantes. Missions principales 1. Gestion administrative - Rédiger, mettre en forme et classer les documents administratifs - Assurer la rédaction de courriers, emails, comptes rendus, notes et documents internes - Gérer les dossiers administratifs (archivage papier et numérique) - Mettre à jour les tableaux de suivi et outils internes 2. Secrétariat comptable - Saisir les opérations courantes sur le logiciel commercial SAGE - Établir les devis, factures, avoirs et suivis des règlements - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - Préparer les éléments nécessaires à la comptabilité 3. Bureautique et outils numériques - Maîtriser Word : rédaction, mise en page de documents professionnels - Maîtriser Excel : tableaux de suivi, calculs simples, reporting - Gérer la boîte mail Outlook : tri, réponses, suivi des demandes -[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : 1- Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; - Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires ; - Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; - Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. 2- En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre d'heures consacrées.); - Assurer le suivi post-parcours auprès des structures[...]

photo Secrétaire général de cabinet

Secrétaire général de cabinet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

ABP Talents recrute pour son partenaire, mouvement national influent et engagé dans la transformation du secteur de la santé, un(e) Chef de Cabinet. Un poste central, à l'interface de la stratégie, des élus et de l'action opérationnelle. Face aux mutations profondes du système de soins, ce mouvement assume un rôle structurant : fédérer, représenter et défendre le corps médical, tout en contribuant activement aux orientations nationales. Il porte une ambition forte : faire évoluer les organisations et les pratiques pour garantir une prise en charge de qualité, dans un cadre pérenne et efficace. Force de proposition, il fait entendre ses positions sur les enjeux majeurs de médecine, d'enseignement, de santé publique et de recherche. La finalité du poste : Piloter et coordonner l'activité du Mouvement au quotidien, en interface avec les élus, l'équipe permanente et les partenaires, afin de soutenir la mise en œuvre de la stratégie, la représentation institutionnelle et le bon fonctionnement opérationnel. Les missions : 1) Représentation & influence - Représenter le Mouvement auprès des instances gouvernantes et des parties prenantes - Participer aux réunions et événements[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le client Notre client est un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, engagé dans la qualité de service et la satisfaction de ses partenaires. Il recherche un collaborateur capable d'assurer un support client fiable, réactif et conforme aux standards élevés de l'entreprise. L'environnement de travail est dynamique, exigeant et orienté vers l'amélioration continue des process et de la relation client. Les missions Au sein du service client, vous êtes responsable d'assurer une prise en charge professionnelle et qualitative des demandes clients. -Vous garantissez un accueil téléphonique courtois et assurez le traitement des appels entrants et sortants de faible complexité, principalement de nature simple ou routinière. -Votre rôle consiste à comprendre précisément chaque demande afin d'y apporter une réponse adaptée et efficace, dans un souci constant de satisfaction et de fidélisation. -Vous suivez les procédures internes et appliquez les scripts mis à disposition pour assurer un traitement homogène et conforme aux exigences du service. -Vous utilisez vos connaissances de base des systèmes d'information, des produits et des services de l'entreprise pour naviguer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseiller(e)s en CDD pour une durée de 06 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : dès que possible. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. Vos missions : *Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; *Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; *Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; *Réaliser le traitement administratif de dossiers ; *Répondre à des mails sécurisés. Nous vous proposons : *CDD à temps plein d'une durée de 06 mois ; *Temps de travail hebdomadaire de 35 h. *Prise de poste : dès que possible ; *Lieu : Site de Valence (Drôme) ; *Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 € ; *Un 13ème mois ; *Une prime d'intéressement ; *Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; *La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; *Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; *Prestations[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mazé-Milon recrute, en remplac ment d'un agent en congé de maladie. Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet - 15 jours renouvelables. Principales missions du poste : Secrétariat Services Techniques - Accueil physique et téléphonique du public, des entreprises et des partenaires professionnels - Rédiger et/ou transmettre les demandes d'intervention auprès des Services Techniques - Accueil physique et téléphonique du public, des entreprises et des partenaires professionnels - Rédiger et/ou transmettre les demandes d'intervention auprès des Services Techniques - Assurer les relations avec les entreprises, les associations et les particuliers - Assurer le traitement administratif des dossiers numérotation voirie, - Demandes de salles et de matériel, candidatures, dégradations de biens publics, déclarations de sinistres aux assurances - Demandes des concessionnaires : rédaction et envoi des arrêtés, courriers reçus, mails. - Arrêtés de voirie, numérotages - Traitement des demandes de déclarations de travaux (DT et DICT) - Assurer le suivi administratif des marchés publics - Assurer l'actualisation permanente des tableaux de bords et indicateurs[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé(e) à Lyon Dans le cadre du développement de notre activité en France et de l'ouverture prochaine d'un showroom à Lyon, nous recherchons un(e) Responsable Commercial & Expérience Client pour accompagner la croissance de notre réseau retail premium. Ce poste clé allie pilotage commercial, excellence de l'expérience client et développement des ventes, au sein d'un environnement exigeant et orienté luxe. Vos missions Développement commercial & ventes Définir et piloter la stratégie commerciale du showroom en lien avec la direction Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs de vente Identifier et fidéliser une clientèle locale et internationale à fort potentiel Mettre en place des actions commerciales et événementielles ciblées Expérience client & image de marque Garantir une expérience client haut de gamme, personnalisée et cohérente avec les standards du luxe Être l'ambassadeur(rice) de l'univers, des valeurs et du savoir-faire de la maison Superviser le parcours client de bout en bout (accueil, conseil, suivi, après-vente) Pilotage & management Encadrer et faire monter en compétence l'équipe de vente Suivre les indicateurs de performance[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Collège Doctoral rattaché aux Directions Interfacultaires de Sorbonne Université : Lieu : 15 rue de l'École de Médecine 75005 Paris Fonctions : Adjoint administratif / Adjointe administrative Catégorie : C Corps : Adjoint-e en gestion administrative (ATRF) BAP : J CDD de 8 mois. A pourvoir dès que possible. Placée sous la hiérarchie de la cheffe du département formations et carrière, l'adjoint-e administratif-ve assure un appui opérationnel à la bonne gestion du département. Les activités principales sont : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte du poste Le Service Universitaire des Langues (SUL) accueille des publics variés, étudiants et personnels, français et internationaux, et les accompagne dans la découverte, l'apprentissage et le perfectionnement des langues vivantes. Le plurilinguisme constitue un axe central de ses actions, qui s'adressent à des usagers aux profils et aux objectifs diversifiés, tels que l'intégration universitaire, la réussite des parcours, la certification linguistique, la remise à niveau ou l'apprentissage d'une nouvelle langue. Depuis 1953, le Pôle FLE, dont le siège est situé à Aix-en-Provence, propose des formations en français langue étrangère (FLE) à tous les niveaux du CECRL. Le Pôle CARLAM (Centre d'apprentissage et de ressources en langues de Marseille), implanté sur le site Saint-Charles est dédié à l'autoformation, aux ressources et aux certifications en langues vivantes. Missions et activités principales La ou le gestionnaire en charge des certifications participe à l'organisation ainsi qu'à la gestion administrative et logistique des certifications linguistiques proposées par le SUL (CLES, TOEIC, Linguaskill, DALF, TCF.). Elle ou il intervient en amont, pendant[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

À la suite d'un départ, la CRESS Occitanie recrute un.e chargé.e de mission développement économique et territorial en CDI basé.e à Montpellier. Cette fonction contribuera à la réussite des objectifs de la CRESS Occitanie et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par son Assemblée Générale et son Conseil d'administration en matière de développement économique. Sous la responsabilité de la Direction, le/ la chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans une dynamique de transversalité. Les missions I. Coordonner le projet Retscoop/ Appuyer la transition socio-économique des territoires ruraux grâce à la coopération (projet 2026/2027 - 30%) RESTCOOP est un projet multi-partenarial et transfrontalier visant à proposer une méthodologie d'action pour des territoires ruraux faisant face à des mutations économiques d'ampleur (spécialisation dans un secteur, forte vulnérabilité liée au changement climatique, perte d'attractivité et de population.). Il s'agit entre 2025 et 2027 d'élaborer une stratégie et des outils pour la transition économique des territoires par l'ESS grâce à un travail d'état de l'art, d'initier[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent.  - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale. Poste basé sur l'un de nos campus : Paris, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l'employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d'une offre de formations : * diplômantes * sur-mesure * inter-entreprises Sous l'autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de : * Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique * Rencontrer les entreprises en présentiel * Développer l'activité commerciale « inter et intra » auprès : * Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME) * Des demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l'ESSCA * Assurer le reporting régulier de votre activité * Participer à la conception des contenus pédagogiques de l'offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Animateur Educateur sportif (H/F). Missions : Développer et enseigner la pratique des activités sportives sur la base de loisirs Toute l'année : - Participation à la programmation et à l'animation des journées sportives de découverte (journée sport santé, baptême nautique, etc.) - Maintenance de tout le matériel sportif de la base de loisirs (entretien, réparation, nettoyage, rangement, proposition budgétaire et devis) - Préparation, programmation et enseignement de la voile et du kayak auprès du public scolaire primaire et du centre social de la ville Période d'avril à octobre : - Proposition, conception et application de projets sportifs avec le centre social de la ville - Encadrement des activités terrestres (tir à l'arc, orientation, escalade) avec tous les publics concernés en cas de difficultés à la pratique nautique (absence de vent, intempéries, etc.) Période estivale (juillet - août) : - Référent du personnel de surveillance de baignade - Remplacement des surveillants de baignade si nécessaire - Préparation et initiation à la voile et au kayak avec les centres de loisirs extérieurs à la ville - Cours individuels sur les activités de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En cohérence avec les orientations de l'association et le projet du secteur, et sous l'autorité de la coordinatrice enfance/jeunesse, le DAL et animateur enfance/jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet social et famille de la structure. Vos missions principales sont : 1- Diriger un ACM Périscolaire dans une des trois écoles d'intervention Veiller à l'application de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs : taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité. Garantir la sécurité morale, physique et affective des publics accueillis. Garantir le respect d'un cadre, pour les participants comme pour les équipes d'animation. Animer des activités socio-éducatives en direction des enfants. Développer la démarche participative auprès des enfants et des parents. Mettre en œuvre une démarche d'évaluation auprès des enfants et des parents. Proposer des animations et des activités innovantes, en lien avec les besoins des enfants. Concevoir et rédiger des projets/actions. Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des projets/actions. Encadrement des équipes et de l'animation des temps de réunion 2- Animer des temps d'animation au sein du Pôle jeunesse[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Crèche de Lezat sur Leze (09210) Horaires de travail : 35h hebdomadaire, la répartition des heures sera définie lors de la prise de poste Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 16/03/2026 jusqu'à fin avril 2026 minimum Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,40€ brut par heure, soit 2184,99€ brut par mois VOUS DEVEZ AVOIR UNE ATTETSTAION D'HONORABILITE à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Chef du service Jeunesse, l'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives, ludiques et sportives pour les jeunes de 11 à 17 ans. Poste en catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel - À pourvoir à partir du 1er mars 2026 Vos principales missions sont : - Favoriser la participation, le développement personnel et l'intégration sociale des jeunes. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des groupes. - Encourager le travail en équipe et la coopération entre les jeunes. - Assurer la communication avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes. - Concevoir et animer des activités de loisirs, préparer l'espace et le matériel, prévenir et gérer les conflits, accueillir et orienter les participants, coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des jeunes. Conditions d'exercice Spécificités : Horaires flexibles du lundi au samedi, travail possible les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires, conduite d'un véhicule 9 places (permis B), postes basés à Rugles et Mesnils-sur-Iton. Évolutions : liées aux politiques[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e secrétaire administratif afin d'intervenir au sein d'un établissement médico-social situé à Saint-Jean-Delnous. Vos missions consistent à assurer le bon fonctionnement administratif de l'établissement, en supportant les équipes et en garantissant une organisation optimale des activités. Vous serez amené-e à gérer les dossiers administratifs, à accueillir les visiteurs, à assurer la communication interne et externe, et à participer à la coordination des activités. Vous exercez votre activité en collaboration avec les différents services de l'établissement, en veillant à respecter les procédures et les normes en vigueur. Vos missions principales : * Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi des documents. * Accueillir et orienter les visiteurs et les usagers. * Assurer la communication interne et externe de l'établissement. * Coordonner les activités et les événements de l'établissement. * Participer à la préparation des réunions et des comptes-rendus. * Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 8, Ardennes, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en pratique le projet pédagogique de la structure en concertation avec l'ensemble du personnel, en cohérence avec les orientations éducatives. Assurer la continuité de la responsabilité principalement dans sa section. Fonction sanitaire et éducative : S'assurer du bien-être de l'enfant, surveiller son développement, analyser ses différents besoins et veiller à son adaptation en collectivité. Participer au suivi médical et assurer l'administration des médicaments dans le respect des protocoles. Participer à l'élaboration des soins d'hygiène des enfants et des locaux et veiller à leur application. Participer au temps de la vie quotidienne des enfants, des activités d'éveil et d'épanouissement. Participer à l'animation de l'équipe éducative : Travail d'équipe, transmissions, coordination du travail, réflexion sur l'organisation des équipes. Accompagner les stagiaires. Impulser des projets d'activité. Participer aux réunions d'équipe. Favoriser l'accueil et la participation des parents, dans une logique de continuité de la prise en charge de l'enfant. Recueillir et transmettre les informations relatives à leur enfant. S'occuper de l'aménagement, du nettoyage[...]

photo VRP

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MISSION GÉNÉRALE Prospecter et développer le chiffre d'affaires et la part de marché des articles commercialisés par les ETS PIERRE BOURRÉ dans une zone géographique donnée auprès des professionnels CHR et alimentaires selon la stratégie et les objectifs commerciaux établis par l'entreprise. ACTIVITÉS PRINCIPALES > Être l'ambassadeur exclusif des articles commercialisés par les ETS PIERRE BOURRÉ auprès des clients et prospects afin d'assurer le développement des ventes et du portefeuille clients. - Mettre en oeuvre et organiser, en cohérence avec les consignes du directeur commercial, un plan d'action de : - Prospection : préparer ses visites prospects, l'approche commerciale (se présenter ainsi que l'entreprise, ses gammes, s'adapter en fonction du type d'établissement (alimentaire, restauration, hôtellerie.), organiser les périmètres et itinéraires de prospection. - Suivi de clientèle : travail d'analyse de l'historique client, taux de transformation à la suite d'échantillonnage, introduction de nouveaux articles, mise à jour des données clients pour la livraison et la facturation, relance en cas de dépassement d'échéance de règlement, enquêtes de satisfaction, . -[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Directeur Commercial technique H/F LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de produits industriels en B2B, un Directeur commercial / Responsable d'exploitation H/F en CDI.Votre rôle consiste à être le chef d'orchestre de la stratégie de vente de l'entreprise, définie en collaboration avec la Direction Générale. Vous serez le garant de l'image de la société vis-à-vis des clients et des partenaires.Définition de la stratégie commerciale :- Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise.Gestion des opérations commerciales :- Organiser, animer et suivre l'activité commerciale des vendeurs, notamment à travers des accompagnements terrains.- Développer et assurer la continuité des ventes de sa clientèle pour des produits « assignés » sur un secteur donné.- Être la liaison entre la force de vente et les fournisseurs afin de coordonner la formation sur les produits et d'assurer la mise en place du plan d'action stratégique.- En relation avec les fournisseurs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ricochet Sonore propose : - des animations (DJ set participatif, Quiz musical, Explora'son, Dis-moi c' que t'écoutes, etc.) - des ateliers musicaux collectifs (découverte, éveil musical, écriture et chant, MAO etc.) - des concerts « à part » programmation artistique atypiques (en espace public, pied d'immeuble, etc.) - des créations sonores (captations et podcast radio, émissions de radio, accompagnement à la création de contenu, etc. Basée à Bordeaux et Lormont, l'association Ricochet Sonore est mobile et peut intervenir sur l'ensemble de la Gironde. Descriptif du poste : L'animateur-ice socioculturel-le est intégré-e à l'équipe de l'association Ricochet Sonore composée de deux salariés à temps plein. Son travail contribue à la réussite des objectifs de la structure et à la mise en œuvre des actions et orientations définies par son bureau et son Conseil d'administration. Il-elle est placé-e sous l'autorité du chargé de développement et du responsable d'animation et de coordination de projets socioculturels. Les missions s'inscrivent dans la mise en œuvre des droits culturels. Ce poste est principalement dédié à l'animation d'activités sur le territoire d'intervention de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

Ressources supplémentaires